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　　瀘州蒸烤箱工會剋服困難確保送溫暖
　　本報訊 （住商婚禮顧問公司記者高柱 通訊員孫璐）四川瀘州市總工會辦公大樓去年底受相鄰建築天然氣泄漏爆燃事故影響成為危樓。但市總努力剋服困難，確保了2014年兩節“走基層送溫暖”活動完成。該市工會籌集慰問經費和物資總額、走訪企業數、慰問困難職工勞模數等數據均創歷史新高。
　　事故發生後，瀘州市總在離大樓不遠處的空地上召褐藻醣膠副作用開了“走基層送溫暖”活動動員會。市總幹部和職工紛紛行動起來，憑藉記憶和各自電腦U盤裡的點滴資料，將原已敲定成形的活動方案重新聚集起來。沒有財務、公章和支票就沒法從銀行取出現金，幹部和職工們就主動私人墊款，為困難職工送溫暖。
　　勞動競賽助推室內設計重慶高速路建設
　　本報訊 （記者李國）重慶高速集團工會以重點工程勞動競賽為抓手，主推新千公里高速公中古餐飲設備路建設。
　　該集團工會主席曾平告訴記者，新千公里高速公路共有20個項目，總里程達1036公里，概算投資超1000億元。該企業著眼於全市五大功能區建設，積極響應市總在重點工程建設中深入開展勞動競賽的號召和部署，組織所有項目參建方開展新千公里勞動競賽，加快了各項目建設，目前已全面實現“四小時重慶”的目標。
　　南通城東街道 創辦女職工解憂工作室
　　本報訊（通訊員曹山峰 特約記者王君東）日前，江蘇省南通市崇川區城東街道工會在東大街社區成立“曉君解憂工作室”，當天，來自轄區的100多名女職工接受了權益保障咨詢和文體活動等項目的服務。
　　據介紹，“曉君解憂工作室”的前身是創建於2009年的曉君解憂熱線。今年“三八”前，城東街道工會將“曉君解憂熱線”升格為 “曉君解憂工作室”，組建了“法律援助、困難幫扶、心理輔導、子女教育”等8個志願服務團隊，為職工特別是女職工提供項目化、經常化、多元化的服務。
　　襄陽電務段重視職工代表提案
　　本報訊 （記者張翀 通訊員王樊明）湖北襄陽電務段日前召開職代會。統計顯示，去年該段立案的20件職工代表提案中，已落實19件，占95%；正在落實的1件，占5%。
　　據介紹，該段高度重視提案辦理工作。對所有立案的提案，都召開黨政聯席會進行研究佈置，要求相關責任部門限期整改，工會進行督辦落實。同時，作為建議處理的52件提案，相關科室也對提案人作出了詳盡、清楚、明確的答覆。
　　茶塢工務段
　　為春融設備“強筋健骨”
　　本報訊 眼下，進入春季，線橋設備病害開始顯現。太原鐵路局茶塢工務段針對春融期線橋設備變化大的特點，全力以赴抓好設備檢查與整修。
　　這個段建立段、車間、班組三級管理體系，結合大秦線春季“集中修”施工前期工作量調查，組織業務職能科室，分別對正線、站線等重點處所進行全覆蓋平推檢查。針對春季晝夜溫差大的實際，採取人工巡查等方式對重載設備進行實時監控，保證發現一處、整修一處、達標一處，及時消除不安全隱患。（郝加同）
　　青海採油三廠 職工主講“每周一課”
　　本報訊（特約記者邢生祥 通訊員馬鴻成)“這種培訓方式不僅督促員工主動學習，而且培訓內容貼近實際工作，能鍛煉和提高員工的綜合素質。”近日，青海油田採油三廠剛工作1年的員工付黎民登上“每周一課”講臺，給大家講解油水井動態分析課。
　　該廠以往培訓員工，主要採取外派學習、外請老師和邀請廠內技術人員講解3種方式，存在成本高等問題。該廠近日創新培訓方式，由科室和站、班組成員在“每周一課”活動中輪流講課，深受職工好評。
　　攀鋼助女職工“提素建功”
　　本報訊 （記者高柱 通訊員孟祥林 胡毅）“0.8米的膠管加上膠管兩邊的接頭，正好1米，這樣就能省下0.2米的膠管。”日前，四川攀鋼工程公司實業分公司液壓軟管班班長吳曉芳向用戶說明作業用料情況。據悉，2013年，吳曉芳正是靠精打細算、積少成多，使她所在的液壓軟管班降成本50餘萬元。
　　2013年，攀鋼女職工提出的合理化建議創效達7338萬元，產生了以女職工名字命名的先進操作法，評選出15位“攀鋼最美媽媽”。攀鋼工會表示，這些都得益於攀鋼女職工“提素建功”工程的實施。
　　（原標題：新聞速遞）